Структура и органы управления

Структура Учреждения

Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, если иное не установлено федеральными законами.

Учреждение самостоятельно устанавливает штатное расписание, исходя из объема и форм реализуемых образовательных программ, оказываемых услуг и выполняемой работы, определяет численность работников в структурных подразделениях и осуществляет прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей

К компетенции Учреждения относятся:

  1. прием обучающихся в Учреждение;
  2. поощрение учащихся в соответствии с локальным актом Учреждения «Правила применения поощрений и взысканий к учащимся» за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
  3. индивидуальный учет результатов освоения учащимися образовательных программ и поощрений учащихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
  4. проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
  5. организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с федеральным порядком;
  6. создание условий для занятий физической культурой и спортом;
  7. приобретение или изготовление бланков документов об образовании, медалей «За особые успехи в учении»;
  8. организация методической работы, в том числе организация и проведение методических конференций, семинаров;
  9. обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети «Интернет».

В летний период в Учреждении функционирует оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей, деятельность которого регламентирована локальным актом Учреждения «Положение о пришкольном оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей».

Организация питания обучающихся осуществляется Учреждением на базе столовой Учреждения, на основе локального акта Учреждения «Положение об организации питания обучающихся».

Учреждение может по согласованию с Учредителем создавать и ликвидировать филиалы, открывать и закрывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

Управление Учреждением

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Коллегиальными органами управления являются: Общее собрание работников, Управляющий совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения.

О структурных подразделениях:

Структурных подразделений в ОУ – нет

Руководителей структурных подразделений – нет

Места нахождения структурных подразделений – нет

Адреса официальных сайтов структурных подразделений – нет

Адреса электронной почты структурных подразделений – нет

Сведения о наличии Положений о структурных подразделений – нет

Случайное фото
x_81684258
Рейтинг сайтов
Статистика
Опрос

Укажите, в какой социальной сети вы присутствуете?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Электронный дневник
Информация
Официальный интернет-портал правовой информации
Версия для слабовидящих